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株式会社四国銀行 行動計画

全ての従業員が、その能力を十分に発揮し、安心して働き続けることができる雇用環境の整備を図り、仕事と子育てを両立させることができる具体的な取組みを進めるため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成30年4月1日~平成32年3月31日までの2年間

2.内容

目標1

男性が育児に参加する風土醸成のために、配偶者出産時の休暇取得を促進する。

<対策>

平成30年度〜
  • 1.休暇内容及び休暇取得について周知する。
  • 2.育児等に関するハンドブックを改定する。

目標2

育児に携わる女性が就業を継続し、活躍できる環境を一層整えるべく支援の充実を図る。

<対策>

平成30年度〜
  • 1.育児休業中の者を対象としたセミナー等を充実させる。
  • 2.女性活躍に向けた研修・セミナー等を実施する。

目標3

子どもの健全な育成のための地域貢献活動の実施や、就業体験機会を提供する。

<対策>

平成30年度〜
対外的に募集を行い、子どもの健全な育成のためのさまざまな地域貢献活動の実施や就業体験機会を提供する。

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