キャリア採用

金融機関を取り巻く環境は日々変化しており、お客さまの課題やニーズも多様化しております。 そうした状況を踏まえ、四国銀行では金融機関での業務経験に限らず、様々な知見やスキル、キャリアを有する方々を迎え入れております。 それぞれが長期的なキャリアプランを見据え、活躍されています。
あなたのスキルや経験を発揮し、一緒に地域を笑顔にしませんか?


キャリア採用

当行では、金融機関勤務経験者に限らず、各分野に精通する専門スキルをもつ人財を募集しております。
これまでの人生・仕事で培われた知識や経験、人財力を考慮して、採用活動を行っております。銀行業務の経験がない方でも、ご自身のスキルや経験を踏まえて応募が可能です。 高知県外で働いているUIターン希望の方も大歓迎です。
先ずは、下記の募集職種・求人情報をご確認ください。多くの応募をお待ちしております。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
11% 17% 28%
公表日:2025年6月30日

募集職種

募集職種の一例

(営業店)

  • 法人・個人コンサルティング営業

(本部)

  • システム関連業務(社内SE、お客さま向けデジタル化サポート等)
  • 証券業務
  • 保険業務
  • 外為業務
  • リスク管理業務
  • 事業承継、M&A関連業務
  • 地域デザイン、シンクタンク業務
詳しくはこちら

採用制度

当行では、該当する方に合わせた採用制度があります。当行従業者から紹介を受ける「しぎんリファラル採用制度」と、 当行を退職された方で復職を希望する方への「リターンワーク制度」です。詳細は下記ページをご覧ください。

キャリア採用者の声

当行には、これまでたくさんの方が入行しており、転職のきっかけや入行を決めた理由をご紹介します。

「専門知識を活かしつつ、
さらに知識を広げ、
チャレンジできる環境」

インタビューはこちら

「スキルを認められ、
1年でシステム部から人事部へ異動」

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「運用のプロから、
人に寄り添い地域を支える銀行員に」

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